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高職教育學(xué)校食堂企業(yè)管理系統(tǒng)無(wú)論是中國(guó)采取何種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)模式，不僅要體現(xiàn)高職學(xué)校食堂伙食的 公益性原則，還必需創(chuàng)造具有一定市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境效益來(lái)維持食堂工作的 正常運(yùn)行。食堂管理必須實(shí)地考查承包商的投資規(guī)模，慎重評(píng)估承包商的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，參觀所承包的工廠對(duì)照其宣傳資料是否相符。學(xué)校負(fù)責(zé)餐具、用具的清洗消毒、洗菜、蒸飯、切菜、端菜、分菜、清理剩菜等工作。餐飲托管固定就餐方式，一般是企業(yè)對(duì)員工提供包住包吃（或扣除部分餐費(fèi)等）的條件下產(chǎn)生的，此方式的優(yōu)點(diǎn)是便于統(tǒng)計(jì)以及結(jié)算等管理，更便于食堂統(tǒng)籌安排飯菜的份量，避免因伙食浪費(fèi)而導(dǎo)致食堂經(jīng)營(yíng)困難的現(xiàn)象發(fā)生；或因飯菜份量不夠吃致使員工產(chǎn)生不滿情緒。經(jīng)濟(jì)成本效益與社會(huì)文化效益并非沒(méi)有完全對(duì)立，高職學(xué)校食堂的 社會(huì)主義效益是從學(xué)生就餐率和滿意率中體現(xiàn)出來(lái)的 ，高就餐率和高滿意率又為食堂提高國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)效益創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。只有這樣理解和平衡好了經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)資源效益之間的 關(guān)系，才能使高職學(xué)校食堂運(yùn)行步入良性循環(huán)的 發(fā)展城市軌道。

伙食質(zhì)量是指食堂生產(chǎn)出的 餐飲企業(yè)食品適合中國(guó)人們對(duì)于餐飲市場(chǎng)需求特性的 總和，伙食質(zhì)量包含了飯菜的 口味、分量、品種、營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生及價(jià)格影響等方面研究?jī)?nèi)容。高職教育學(xué)?；锸迟|(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制是高職學(xué)校為保障食堂的 伙食質(zhì)量，確保我國(guó)食品衛(wèi)生系統(tǒng)安全，充分體現(xiàn)高職學(xué)校食堂的 公益性，給學(xué)生學(xué)習(xí)提供一個(gè)滿意服務(wù)而進(jìn)行的 控制自己工作。在現(xiàn)有的 高職學(xué)校食堂管理會(huì)計(jì)模式下，高職學(xué)?；锸迟|(zhì)量得到控制要達(dá)到通過(guò)以下兩個(gè)基本要求：一是伙食質(zhì)量能體現(xiàn)高職學(xué)校食堂的 公益性，使絕大多數(shù)中小學(xué)生生活感到非常滿意；二是為了減少資源成本浪費(fèi)，合理搭配，以科學(xué)的 低成本辦出高質(zhì)量，創(chuàng)造能維持食堂正常運(yùn)行的 經(jīng)濟(jì)建設(shè)效益。高職學(xué)校相關(guān)職能部門管理部門對(duì)食堂伙食質(zhì)量?jī)H進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際控制是不夠的 ，要達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?nèi)部控制的 兩個(gè)不同要求，還可以有效運(yùn)用平衡國(guó)家經(jīng)濟(jì)文化效益與社會(huì)主義效益辦法進(jìn)行前饋控制。將就餐率和滿意率作為一種社會(huì)生態(tài)效益指標(biāo)，合理量化（量化要考慮公益性因素）后作為重要標(biāo)準(zhǔn)，以此來(lái)衡量食堂承包經(jīng)營(yíng)的 績(jī)效和決定食堂經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所能獲得的 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)利潤(rùn)，約束食堂在降低物流成本和開(kāi)支的 基礎(chǔ)上微利經(jīng)營(yíng)。湖南科技信息工程職業(yè)規(guī)劃技術(shù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院為控制食堂伙食質(zhì)量，采用了如下辦法進(jìn)行嚴(yán)格控制：

1.由學(xué)校財(cái)務(wù)處管理食堂財(cái)務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)生飯卡充值，食堂物資采購(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)賬制度；

2.根據(jù)我們國(guó)家進(jìn)行相關(guān)法律政策文件管理要求，以就餐率和滿意率為指標(biāo)合理量化社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，擬訂標(biāo)準(zhǔn)，并分出等級(jí)；

3.每月 2 至 3 次的 學(xué)生工作滿意率進(jìn)行問(wèn)卷設(shè)計(jì)調(diào)查，內(nèi)容主要包括產(chǎn)品口味、品種、價(jià)格、份量、衛(wèi)生、服務(wù)等；

4.食用率計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)情況完全滿意;

5.按完成社會(huì)效益標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)等級(jí)的相應(yīng)比例支付營(yíng)業(yè)額（含運(yùn)營(yíng)成本），食堂支付員工工資，獎(jiǎng)金等費(fèi)用.. 因此，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，經(jīng)營(yíng)者必須首先考慮社會(huì)效益，在成本和經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益之間尋求最佳的平衡。 湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院嘗試用這種方法進(jìn)行管理，收到了良好的效果..